Sei alla ricerca di uno o più agenti di commercio?

Ti troviamo venditori qualificati in meno di 60 Giorni – Senza stress e con garanzia di contratto.

Abbiamo lavorato con:

Capisco perfettamente: sei un imprenditore, un direttore commerciale o un responsabile delle Risorse Umane e ogni minuto del tuo tempo è prezioso. 

Conosci l’importanza di avere un team di vendita forte e qualificato per spingere la crescita della tua azienda. Ma la ricerca del personale adatto è un vero rompicapo, non è vero?

Ogni giorno, entriamo in contatto con molti imprenditori come te e il ritornello è sempre lo stesso: la mancanza di tempo per dedicarsi alla selezione di venditori competenti. Ti suona familiare?

Sappiamo che trovare venditori qualificati è complicato. Al momento, la strategia più comune delle aziende è quella di navigare attraverso vari portali online, fare affidamento su referenze interne, inviare email a interi database di venditori e così via.

È importante sottolineare che i migliori venditori sono spesso già occupati e non si trovano sui portali tradizionali. Essi richiedono un approccio diverso: devi attirarli presentando la tua offerta in modo convincente. 

In altre parole, devi ‘vendere‘ la tua offerta a loro. Venditori provenienti dai portali spesso non sono adeguatamente profilati e possono apparire disperati. Con il nostro metodo, invertiamo questo scenario, attirando i migliori talenti per te

Non sto dicendo che queste tattiche siano inefficaci, ma quanto tempo, soldi ed energia richiedono? 

Pensando al tempo necessario per creare annunci, scrivere email, filtrare candidati, esaminare i curriculum e condurre colloqui, il dispendio è notevole. E tutto questo per forse non trovare neanche il profilo che stavi cercando.

È tempo di una nuova strategia, perché il vecchio approccio non è più sostenibile per la tua azienda.

Immagina un contesto in cui non devi più preoccuparti di tutti questi dettagli. Un contesto in cui la selezione, la qualificazione e l’inserimento di nuovi venditori sono gestiti in maniera automatizzata, liberando così il tuo tempo per concentrarti su ciò che realmente conta: la crescita della tua azienda.

Pensa a come sarebbe se ricevessi costantemente nuovi venditori, già filtrati e adattati alle tue esigenze specifiche. Non sarebbe fantastico eliminare la necessità di gestire annunci, colloqui e curriculum?

Questo contesto ideale esiste già ed è rappresentato da RecruitFlow.

Perché dovresti ascoltarci? 

RecruitFlow è una divisione specializzata di SalesFlow, un leader nel settore delle vendite. Vantiamo anni di esperienza e una comprensione approfondita delle sfide che le aziende come la tua affrontano ogni giorno.

Abbiamo vissuto periodi di crescita lenta e fatto errori, ma abbiamo anche trovato le soluzioni. Ora, tutto questo know-how è stato condensato in un sistema che ha già aiutato innumerevoli aziende a superare ostacoli e raggiungere obiettivi ambiziosi, come la creazione di una rete commerciale efficiente con venditori qualificati.

Perché Scegliere RecruitFlow?

E infine, perché siamo l'unica società che ti offre una Garanzia d'Acciaio

SE ENTRO 60 GIORNI IL VENDITORE TROVATO NON SODDISFA LE TUE ESIGENZE TE LO SOSTITUIAMO GRATIS

COME LO FACCIAMO

La metodologia automatizzata scientifica di ricerca e qualifica venditori in 5 fasi di RecruitFlow.

Il nostro processo esclusivo è progettato per darti accesso ai migliori talenti di vendita di cui hai bisogno

Il panorama delle vendite si sta evolvendo. Nuovi competitor entrano in campo. Il gap di competenze sta crescendo. Creare un Team di vendita in grado di guidare una crescita consistente dei tuoi ricavi è un’impresa sempre più complessa e impegnativa. Ma con RecruitFlow, non lo è.

Il nostro metodo ha permesso a innumerevoli aziende di individuare i talenti necessari per raggiungere obiettivi di fatturato ambiziosi e superare i competitor.

Grazie alla nostra metodologia esclusiva, accurata e scientifica in 5 fasi, siamo specializzati nella ricerca e qualifica per aziende in vari settori che necessitano di un rapido e sicuro inserimento di venditori di qualità.

Se stai cercando consulenti commerciali, responsabili delle vendite, RecruitFlow è la risposta.

Sei pronto a catalizzare la tua crescita e superare i tuoi concorrenti?

Ma Attenzione!!

IL TEMPO È UN FATTORE CRUCIALE

Venditori qualificati sono oggi una risorsa preziosa

e non sempre facile da trovare.

Prova a guardare ad esempio su Linkedin o in qualsiasi altra piattaforma di offerte di lavoro e potrai vedere con i tuoi stessi occhi e potrai toccare con mano quante aziende stanno cercando in questo preciso momento venditori qualificati.

È possibile che, proprio in questo momento, un altro imprenditore nel tuo settore stia valutando un candidato che potrebbe essere un asset prezioso anche per la tua azienda.

Pertanto, la decisione è nelle tue mani: agire ora o lasciare che altri cogliano l’opportunità.

Desideri esplorare nuove soluzioni per le assunzioni di venditori nella tua azienda?

Con RecruitFlow, ottieni venditori esperti in meno di 60 giorni grazie al nostro sistema automatizzato e scientifico. Se non riusciamo a trovare il candidato giusto entro questo periodo, continuiamo a cercare a nostro carico.

Non ci sono altri metodi.

 E ricordati che,

 GRAZIE ALLA NOSTRA GARANZIA D’ACCIO

NON HAI ASSOLUTAMENTE NIENTE DA PERDERE.

TUTTO IL RISCHIO E’ SULLE NOSTRE SPALLE

Compila il form qui sotto con i tuoi dati e ottieni venditori esperti in meno di 60 giorni grazie al nostro sistema automatizzato e scientifico

Domande Frequenti

1. Che tipo di venditori posso aspettarmi di trovare tramite RecruitFlow?

RecruitFlow si specializza nel trovare venditori altamente qualificati e allineati con la cultura e gli obiettivi specifici della tua azienda. Lavoriamo in diversi settori e ci assicuriamo che ogni candidato abbia le competenze e l’esperienza necessarie per eccellere nel tuo ambiente di lavoro.

2. Quanto tempo ci vuole per trovare un venditore qualificato?

Il tempo necessario per trovare il candidato ideale varia in base alle specifiche esigenze della tua azienda e al mercato. Tuttavia, grazie alla nostra metodologia collaudata, siamo in grado di velocizzare il processo mantenendo elevati standard di qualità.

3. Qual è la vostra "Garanzia d'Acciaio"?

La nostra Garanzia d’Acciaio significa che se non sei soddisfatto del servizio offerto, ti offriamo un rimborso. Vogliamo che tu sia completamente sicuro della tua decisione di lavorare con noi.

4. Come funziona il processo di selezione dei venditori?

Il nostro processo inizia con una comprensione approfondita delle tue esigenze e della cultura aziendale. Successivamente, utilizziamo vari strumenti e tecniche, inclusa una vasta rete di contatti e rigorosi processi di selezione, per identificare i candidati più adatti.

5. Qual è l'investimento iniziale per utilizzare i vostri servizi?

L’investimento iniziale varia in base alle tue esigenze specifiche e al livello di servizio richiesto.

6. Come posso essere sicuro che i venditori selezionati siano allineati con la mia azienda?

Puntiamo sulla comunicazione aperta e dettagliata con i nostri clienti per comprendere a fondo la loro cultura aziendale e i requisiti specifici. Questo ci permette di selezionare venditori che non solo hanno le competenze tecniche, ma che si integrano perfettamente con il tuo team e i tuoi valori aziendali.

7. Cosa succede se il venditore selezionato non si adatta bene alla mia azienda?

Se il venditore selezionato non si adatta come previsto, ci impegniamo a rivedere il processo di selezione e a trovare un’alternativa più adatta, in linea con la nostra garanzia di soddisfazione.

8. Posso richiedere venditori specializzati in un particolare settore?

Sì, possiamo cercare venditori specializzati in specifici settori. La nostra vasta rete e esperienza ci permettono di accedere a talenti specializzati in diverse aree di business.

Il nostro approccio alla ricerca di venditori

Prima di procedere, è importante chiarire come operiamo in RecruitFlow. Ci differenziamo dalle pratiche comuni nel settore della ricerca di venditori e vogliamo essere trasparenti sul nostro modello di business.

🚫 Non lavoriamo a percentuale: Non lavoriamo su base percentuale sui venditori che troviamo per la tua azienda. Crediamo in un approccio più equo e diretto.

🚫 Niente pagamenti post-ricerca: Inoltre, non operiamo con pagamenti effettuati solo dopo aver trovato la figura professionale adatta. Questo modello spesso porta a compromessi sulla qualità e non è in linea con i nostri standard elevati.

💡 Investimento iniziale per la ricerca: La nostra collaborazione inizia con un investimento iniziale. Questo ci permette di dedicare il tempo e le risorse necessarie per condurre una ricerca approfondita e mirata, garantendo risultati di alta qualità. 

Desideri esplorare nuove soluzioni per le assunzioni di venditori nella tua azienda?

STEP 1: Compila il modulo qui sotto con attenzione. Una volta inviate le tue risposte, procederemo al passo successivo.

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